Ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators)

Ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators)

 

Область применения– оценка деятельности предприятия и персонала.

Цель – оценить текущие результаты деятельности структурных подразделений и сотрудников в соответствии со стратегическими планами предприятия/холдинга.

Элементы

  • Система целеполагания
  • Система мотивации (материальная и нематериальная)

Авторские методики

  • «Система целеполагания. Структура и основные положения»
  • «Система целеполагания. Функционирование и развитие»

Программное обеспечение

  • Business Studio – Описание и анализ деятельности (цели и показатели, процессы, оргструктура, ресурсы, данные), формирование регламентных документов.


Примечание – Рекомендуется дополнить работами по уточнению Системы мотивации.

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031