Изменение бизнес – модели

Изменение бизнес – модели

 

Мы считаем, что проекты по изменению бизнес-модели компании должны быть направлены на:

  • реализацию организационного потенциала повышения эффективности;
  • получение стабильных и предсказуемых бизнес–результатов;
  • обеспечение надежного конкурентного преимущества;
  • получение существенного экономического эффекта.

Реализация проекта по изменению бизнес-модели и внедрению преобразований включает несколько этапов:

  • Диагностика текущей бизнес-модели организации:
    • Требования и ограничения текущей бизнес-модели
    • Цели и показатели
    • Модель деятельности
    • Организационная структура
    • Распределение ответственности и полномочий
    • Система мотивации
    • Узкие места
  • Анализ и разработка бизнес-модели организации «как должно быть»:
    • Предложения по совершенствованию
    • Бизнес-модель «как должно быть»
    • Инструменты реализации изменений
  • Внедрение бизнес-модели «как должно быть»
    • Обучение
    • Контроль внедрения
    • Внесение изменений в бизнес-модель

Результаты и выгоды, которые Вы получаете, работая с нами:

  • Мы ориентируем изменение бизнес–модели на требования Вашего бизнеса – реализацию стратегии, совершенствование операционной деятельности и удовлетворение потребностей клиентов
  • Мы применяем отработанные аналитические методы изучения организационной структуры и системы управления, используя экспертный материал реализованных проектов для оценки потенциала внедрения бизнес-модели и измерения результатов
  • Мы стремимся не только к быстрым результатам, но и к созданию основа для долговременного росту организации путем формирования условий и навыков эффективной работы

В 2012 году консультантами Smart Executive был реализован проект по изменению бизнес-модели организации, оказывающей профессиональные услуги. В ходе работ объединенная рабочая группа изменила схемы взаимодействия с клиентами, организацию работы по реализации заказов: «фабрика услуг», реализующая типовые заказы, и «ателье», работающее по индивидуальным заказам. Изменения коснулись схем мотивации сотрудников, а также был частично автоматизирован производственный процесс.

Декабрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31